Escassez de bons profissionais de TI no Brasil!

5 motivos para o mercado de profissionais de TI sofrer com a escassez de bons profissionais!

Olá, tudo bem? Somos uma Empresa de Contabilidade em Hortolândia – SP. Somo especializados em Contabilidade para Prestadores de Serviço de TI.

Trabalhar com Tecnologia da Informação e estar sempre mexendo com hardware, softwares, app e periféricos é o sonho de qualquer profissional que seja apaixonado por inovação.

Todos os dias vemos novos aparelhos eletrônicos que são lançados no mercado o tempo todo, ou então aparece um novo software e outras tantas novidades que fazem os apaixonados por tecnologia ficarem muito empolgados.

A área de TI é extremamente desafiadora, porque ela exige uma constante atualização de informações. O profissional de TI tem que gostar de desafios e ter vontade de superá-los. São justamente esses fatores que estimulam com que empreendedores de visão, consigam bons colaboradores.

Veja agora porque o mercado de TI está escasso!

Alguns estudantes são relaxados

Isso mesmo! Os próprios estudantes possuem a sua parcela de culpa nessa história.

Existe uma grande ausência de estudantes realmente bons, que sejam dedicados e tenham objetivos. 75% dos jovens dependem dos pais e por conta disso, muitas vezes, não dão a devida atenção e valor aos estudos. Agindo por certas vezes, como se amanhã não precisassem da profissionalização.

Faltam estudantes no curso de TI que realmente tenham garra e interesse para entrar firmes na carreira.

As instituições de ensino superior falham em muitos sentidos

Os estudantes não são os únicos culpados, porque existem inúmeras faculdades, universidades e centros de ensino que não desempenham muito bem o seu papel, refletindo na escassez do mercado de TI.

Então, o que falta para que essas organizações consigam ser o local adequado que forme profissionais para a área de TI? Podemos listar vários pontos, mas citaremos alguns fatores de prejuízos, como:

• Falta de professores com boas formações;
• Falta de estrutura;
• Infra-estrutura tecnológica e computacional de péssima qualidade;
• Falta de conteúdos dinâmicos.

Empreendedores e organizações corporativas com falta de visão

O mercado pode até estar precisando com urgência de uma mão de obra em TI, mas, em grande parte das vezes, as empresas tornam-se culpadas pela ausência dos mesmos, porque nem chegam a abrir suas portas para aqueles que acabaram de se formar.

É preciso que os empreendedores vejam que esses jovens podem agregar grande valor à organização. É preciso levar incentivo para essa nova geração de profissionais.

Empresas de recrutamento ou profissionais da área são despreparados

Quantos profissionais brilhantes de TI você conhece? Tem um vizinho seu que consegue resolver os problemas de computador de todo o bairro, sem muito esforço?

Isso é outro fator que gera a escassez no mercado de TI!

Muitos desses profissionais, que apresentam grande talento para o negócio, ficam presos nos processos de seleção que são realizados pelo RH, mas algumas vezes, por falta de visão dos empreendedores, não conseguem oportunidade para atuar na área. Isso acontece porque, muitas vezes, os profissionais contratados para avaliar os candidatos, não conseguem estabelecer as dinâmicas corretas para analisar a capacidade desse profissional de TI.

É preciso ter a compreensão que a área de TI é muito específica e possui várias ramificações para se atuar, exigindo assim, uma visão mais generalista no momento da avaliação.

Falta de comprometimento

Infelizmente sabe-se bem que essa característica não está inerente a todos os perfis de colaboradores. Sendo assim, por melhor que seja o profissional, se ele não for comprometido, isso criará uma barreira na produtividade e nos resultados empresariais, sendo assim, esse é outro motivo para que o mercado de TI permaneça escasso.

E então… ficou claro alguns dos motivos da escassez de bons profissionais no mercado de TI ? Compartilhe sua opinião conosco!

Até a próxima!