Qual a diferença entre empregado e prestador de serviços?

Se você está em dúvida sobre qual a melhor forma de arrecadar ou aumentar a sua renda mensal, então descubra qual a diferença entre empregado e prestador de serviços e saiba qual destas opções é a mais benéfica para a sua rotina de trabalho!

Como eu me enquadro como um Prestador de serviço?

Mais conhecido como PJ (pessoa jurídica), o prestador de serviço, é um profissional autônomo que exerce atividade para pessoas e empresas.

Quem deseja se enquadrar como um profissional autônomo prestador de serviços, precisa possuir um CNPJ e exercer pelo menos uma das atividades que se enquadram nos anexos de prestação de serviço do Simples Nacional.

É mais recorrente, até pelo fato da carga tributária ser menor, que os profissionais autônomos se enquadrarem como MEI (microempreendedor individual), sendo que suas atividades são regidas por contratos que asseguram seus deveres e diretos com o cliente.

Quais os direitos que a CLT me assegura?

Embora têm se discutido muito ultimamente sobre alterações na CLT, o profissional que opta por manter-se assegurado pelos direitos da CLT possui alguns benefícios e obrigações previstos por lei, tais como:

• Direito a férias;
• FGTS;
• Seguro-desemprego;
• Carga regular de trabalho de 8 horas e direito a hora-extra;
• 13º salário;
• Licença maternidade e paternidade;
• Exames de admissão e demissão.

Tais direitos podem ser conferidos pelo DECRETO-LEI N.º 5.452, DE 1º DE MAIO DE 1943

Quais as vantagens e desvantagens de ser um prestador de serviço?

O profissional que opta por ser um prestador de serviço garante maior autonomia para gerir a sua rotina de trabalho, assim como estabelecer suas próprias metas e objetivos. Podemos então listar as vantagens deste modelo de negócio como:

• Maior liberdade para o profissional;
• Possibilidade de lucrar mais em diferentes meses;
• Não estar associado a um modelo indexado de trabalho;
• Assume a responsabilidade sobre o próprio sucesso.

Já por outro lado, ele é obrigado a arcar com algumas desvantagens, como:

• A incerteza sobre o sucesso do seu empreendimento;
• Seu rendimento depende de um bom desempenho.

Quais as vantagens e desvantagens de ser um empregado?

Aquele que permanece em um modelo indexado de trabalho possui algumas vantagens como:

• Salário mensal;
• Direitos assegurados pela empresa;
• Rotina de trabalho definida.

No entanto, a mesma segurança oferecida pelas empresas pode acabar por ser uma desvantagem a estes profissionais, já que:

• O mercado está cada vez mais competitivo;
• A folha de pagamento é um dos maiores custos das empresas;
• Cada vez mais, profissionais bem capacitados estão recebendo menos pelo regime CLT

Qual a diferença entre empregado e prestador de serviço?

Em uma comparação direta, o profissional autônomo que leva vantagem sobre o profissional registrado no regime CLT é aquele que possui de muita determinação para se estabelecer no mercado, afinal, seu rendimento depende muito dos seus resultados.

Nos dias atuais, é cada vez mais difícil se estabelecer no mercado sem que você esteja em constante renovação, e este é um dos requisitos para se tornar um prestador de serviços de sucesso, outro ponto a se destacar é a necessidade das empresas em reduzir custos, visto que já citamos que a folha de pagamento tem um peso enorme sobre o caixa da empresa, e este é outro ponto para o prestador de serviços, que não pesa tanto assim para as finanças de um negócio.

Então, caso queira saber mais sobre como você pode se tornar o fator determinante do seu próprio sucesso, e como as suas finanças implicam nisso, entre em contato com a Somaplan.

Saiba o que mudou no Simples Nacional para MEI

Até breve, abraços!